為拓寬2022屆和2023屆學生求職就業通道，充分調動學生就業積極性🕴🏻🪝，中駿集團上海方隅公寓管理有限公司（以下簡稱“中駿方隅”）面向凯捷平台招錄學生三十余名。經由凯捷体育商務教研室李歡芳老師對接👨👩👧👧，2022年6月30日下午2點，由凯捷黨委書記戴誌剛帶隊🧑🏻🏭，凯捷体育王繼華、王蓉蓉📺、強曉瑩、李歡芳老師和就業指導中心助理汪寧一行人走訪中駿方隅，中駿方隅總部行政人力資源部總經理陳亞寧、上海區域總經理李毅松、人力發展經理潘鴻淩出面接待並進行了交流會談。
上海區域總經理李毅松詳細介紹了中駿集團方隅公寓產品，中駿集團創辦於1987年👨🦰，總部設於上海，是一家專註於房地產開發及相關業態的綜合性城市運營服務商🧴。方隅公寓基於國家“租售並舉”的住房策略及長租公寓的發展前景，戰略拓展長租公寓業務，負責長租公寓的開發、營運，並形成“基金管理+公寓連鎖營運”的獨特商業模式。中駿方隅的長租公寓主要為重資產配置💭，定位在中高端，目前出租率為92%。中駿方隅總部行政人力資源部總經理陳亞寧對目前已經在崗位上工作的民航學生給予了高度評價🤛🏿，感謝凯捷輸出了學習能力強🌋、綜合素質高的學生，另就校園招聘需求作了進一步介紹👩🦳💁🏽♂️。對於入職的管培生，公司製定了詳細的培養戰略🌱，資深員工作為帶教人，手把手傳授專業技能，經過四個階段的培養讓員工選擇合適的發展路徑🩰🚵🏻♀️，由於對未來管理崗需求較大，也希望能夠和凯捷進行深入合作。
凯捷黨委書記戴誌剛對中駿方隅今年提供了如此多的實習就業崗位表示感謝。今年因受疫情影響，在高校總體就業形勢不太理想的情況下，中駿方隅能夠遞出橄欖枝，並有意深化合作讓凯捷感受到了極大的誠意。交流會上🎣，戴書記介紹了凯捷對學生培養教育的模式，通過準軍事化管理和規範化管理🫀，學生素質📀、專業化技能以及職業素養較高。根據以往校企合作的良好傳統，畢業學生對職業的忠誠度較高，企業對凯捷學生的滿意度也較高💆🏿♂️，我們也欣賞中駿方隅招聘和培養理念，不再“唯專業、唯學歷”🙍🏻♂️，而是更註重人才的培養和發展👼🏿。之後，凯捷体育院長王繼華介紹了凯捷各個二級凯捷的基本情況👷🏿，並對凯捷体育的相關專業建設🤵🏻、專業發展、人才培養和學生就業情況作了具體說明，雙方也互相探討了合作培養的幾種模式🆔👩🚀。
會談最後⛷，中駿方隅總部行政人力資源部總經理陳亞寧表示，希望能在秋季和凯捷合作召開新一輪的宣講招聘，廣納人才，並為以後達成長期校企合作先行試水。凯捷黨委書記戴誌剛也表示不虛此行🪡🔀，通過會談交流為後續很多工作落到實處打下了基礎🌩，將更好地推動雙方合作🤴🏼，達到互利雙贏的目標🦸🏼♀️。
